イオンディライト イオン北見店.

設備管理員

給与
月給 22万円
◆昇給 ◆各種手当あり
アクセス お問い合わせ下さい。

交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 車・バイクOK(規程による) | 福利厚生完備 | 社会保険完備 | 資格取得支援制度(規定有) | 有給休暇 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 

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《イオンディライト》には大きく成長できる多様な業務フィールドがあります!

イオンディライトの幅広い業務は、あなたの成長の助けとなります。大きな成長、ステップアップが可能な環境です。

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仕事情報

 仕事内容
施設内のお客さまが快適な環境の下で活動できるよう電気や空調
などの設備を点検・管理するお仕事です。
■電気・ガス・水道メーターの記録、設備点検(テナント含む)
■現状の設備を基にした改善案の作成、長期修繕計画の策定等
■館内巡回、報告書作成などのPC操作もあります。
長く安心して働けます!
研修があるので、商業施設での設備管理経験ゼロでもOK!
幅広い知識・技術が身につきます。
勤務地を限定した働き方や、育児や介護などに合わせた働き方を
選択できるなど、ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整
備しています。
自身の道を選べます!
社会人としてどんな成長をして行くのか?あなたが理想とする
キャリアアップが当社では可能です。設備管理スタッフからセン
ター長などマネージャー職へのステップアップが基本ですが、
スキルや志向に応じて、スペシャリストとして専門職、新規エリ
ア・新規ビジネスの開拓者を目指すことも可能です。
多彩な経験が積めます!
イオンディライトはお客さまのニーズに応えていくため、施設や
設備の保守・管理にとどまらない幅広い業務に対応しています。
技術系に限らず営業系業務まで、多岐にわたる業務があり、他社
にはない広大な業務フィールドで、さまざまな経験が積め、大き
く成長できる環境です。
★充実の福利厚生★
イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」
での余暇施設割引制度、従業員買物割引制度、資格取得支援制度
などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ!

事業内容

IFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)事業

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:00~17:00

イオン北見店勤務予定ですが、
その他に北見近隣の物件への
巡回点検・作業等があります


シフト制勤務(月9日休)
◆年間休日は117日(詳細は下記参照)
資格 【必須資格】

第二種電気工事士
活かせる資格例 建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
電気主任技術者(電験2種) / 電気工事士
エネルギー管理士 / 消防設備士甲種
消防設備士乙種 / 防火設備検査員
冷凍機械責任者 / エネルギー管理員
ボイラー技士 / 電気工事施工管理技士
建築施工管理技士 / 管工事施工管理技士
ビル経営管理士 / 甲種危険物取扱主任
機械警備業務管理者 / 建築設備士
建築士 / ビル設備管理技能士
乙種(4類)危険物取扱主任者 など
各種手当も充実 ■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■ライセンス選任手当 (規定あり)
■基礎資格手当
■家族手当
(上限22,000円/扶養者人数による)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回 (3月)
■社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
■制服貸与
■社員持株会
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■総合共済会 (イオングッドライフクラブ)
■各種育児 / 介護支援制度
■正社員登用試験制度(一定の基準あり)
休日・休暇 <年間休日117日>
■月9日(シフト制)
■有給休暇 ※半日単位で取得可
■慶弔休暇
■記念日休暇1日(誕生日や結婚記念日など
いずれか年1回取得可能)
■看護 / 介護休暇
■長期休日 (半年に1回4日連続取得)
■産前産後休暇
■育児 / 介護休職制度
※男女問わず最大3年間
応募の流れ <設備管理の契約社員求人>
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(1) 書類選考

(2) 1次面接 / 適性試験 / 筆記試験

(3) 内定!!

※勤務開始日等、お気軽にご相談ください
会社概要 株式会社イオンディライト(東証一部)
◇設立:1972年11月
◇資本金:32億3800万円
◇売上高:3029億円 (2019年2月期実績)
◇従業員:4050名 (2019年2月末日)
◇平均勤続勤務年数:10.4年
◇本社所在地:大阪市中央区南船場
2-3-2 南船場ハートビル6F
◇事業内容:総合ファシリティマネジメント
サービス(建物の設備保守/点検/管理/清掃
/警備等)をグローバルに展開
その他 定年:60歳

※資格・経験等により65歳まで可能な
従業員区分あり。
条件変更の範囲 ・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により
 異なる
・有期労働契約を更新する場合の基準…会
 社の経営状況、契約期間満了時の業務量
 従事している業務の進捗状況等から判断
 し会社が必要な場合に職務遂行状況や出
 勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断
※上記事項の詳細は面談時にお聞きください

応募情報

応募方法 応募するのボタンをクリックの上、エントリーください。
応募後のプロセス 詳細は追ってご連絡致します。
代表問い合わせ先 北海道支社 管理部採用担当 011-622-3631
URL:https://www.aeondelight.co.jp/

イオンディライト イオン北見店.

LINEでの応募 イオンディライト イオン北見店.に応募する

情報更新日: 2024-04-17