イオンディライト 北海道支社

営業スタッフ

給与
月給 20万円~25万9,400円
+賞与(4.0ヶ月)
※経験・能力を考慮
◆昇給 ◆賞与 ◆各種手当
アクセス 北海道支社へお問い合わせ下さい。
時間帯:
朝、昼

交通費支給 | 社員登用あり | 経験者優遇 | 福利厚生完備 | 社会保険完備 | 資格取得支援制度(規定有) | 有給休暇 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 

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イオングループの営業職!!★主に法人向け営業です★

ビルメンテナンス業の営業経験をお持ちの方大歓迎!

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仕事情報

 仕事内容
北海道内の建物オーナーに対して設備、清掃、警備業務等の新規
開拓営業を担当して頂きます。■顧客:建物所有オーナー、不動
産関連会社等の法人(BtoB)■営業エリア:北海道全域(部内で
担当エリアを設定)■出張:月1~2回程度、担当エリアにより
発生する場合あり
イオングループで将来設計
イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ
まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの
経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス
ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご
提案しています。
働きやすさも魅力です!
イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。
記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと
90%!残業も月平均10時間程度なので家族との時間を大切に
しながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育休の
取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
万全の教育体制!
「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制
度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは
ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研
修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年
間150回以上の講座を誇っています!
安定基盤が活躍を後押し!
東証プライム市場&イオングループの一員として業界トップクラ
スの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を
築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生
するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特
徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!

事業内容

IFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)事業

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 【基本シフト】
8:30~17:30(実働8h)


◆休日:月9日(基本土日お休み)
◆年間休日は117日(詳細は下記参照)
資格 【必須要件】
普通自動車免許保有
人と接することが好きで自ら考え動ける方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ・営業のご経験をお持ちの方
 ・設備管理業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
ビルメンテナンス業の営業経験をお持ちの方


定年:60歳(再雇用65歳まで)
給与 月給20万円~24万円
+賞与(4.0ヶ月)
※経験・能力を考慮

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆別途各種手当 (通勤/残業等)
<想定年収>
300万円~380万円
各種手当も充実 ◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆役職手当 (月6000円~1万7000円)
◆家族手当 (規定あり)
◆住宅手当 (規定あり)
◆ライセンス選任手当 (規定あり)
◆基礎資格手当
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回 (3月)
◆賞与年2回 (7月/12月)
◆社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
◆社宅 / 寮制度あり (転勤者のみ)
◆制服貸与
◆社員持株会
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆確定拠出年金制度 / 企業年金制度
◆総合共済会 (イオングッドライフクラブ)
◆各種育児 / 介護支援制度
休日・休暇 <年間休日117日>
◆月9日(シフト制)
◆長期休日 (半年に1回4日連続取得)
◆有給休暇 ※半日単位で取得可
◆慶弔休暇
◆記念日休暇(年1日)
◆看護 / 介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児 / 介護休職制度
※男女問わず最大3年間
応募の流れ <設備管理の正社員求人>
[応募ボタン]または[電話]で応募!!

(1) 書類選考

(2) 1次面接 / 適性試験 / 筆記試験

(3) 2次面接 / 筆記試験 → 内定!!
※勤務開始日等、お気軽にご相談ください
会社概要 イオンディライト株式会社
(東証プライム市場)
◇設立:1972年11月
◇資本金:32億3800万円
◇売上高:3029億円 (2019年2月期実績)
◇従業員:4050名 (2019年2月末日)
◇平均勤続勤務年数:10.4年
◇本社:東京都千代田区神田錦町1-1-1
◇事業内容:総合ファシリティマネジメント
サービス(建物の設備保守/点検/管理/清掃
/警備等)をグローバルに展開
条件変更の範囲 ・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により
 異なる
・有期労働契約を更新する場合の基準…会
 社の経営状況、契約期間満了時の業務量
 従事している業務の進捗状況等から判断
 し会社が必要な場合に職務遂行状況や出
 勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断
※上記事項の詳細は面談時にお聞きください

応募情報

応募方法 応募するのボタンをクリックの上、エントリーください。
応募後のプロセス 詳細は追ってご連絡致します。
代表問い合わせ先 北海道支社管理部 011-622-3631
URL:https://www.aeondelight.co.jp

イオンディライト 北海道支社

LINEでの応募 イオンディライト 北海道支社に応募する

情報更新日: 2024-04-17