イオンディライト　イオンモール扶桑　第２種電気主任技術者

設備管理員　年間休日117日　福利厚生充実　残業少なめ

給与
月給 35万円～40万円
※応相談
■昇給年1回（3月）※契約社員のみ
アクセス 名鉄犬山線『扶桑駅』より徒歩約20分

交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 車・バイクOK（規程による） | 経験者優遇 | 福利厚生完備 | 社会保険完備 | 資格取得支援制度（規定有） | 有給休暇 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 

LINEでの応募 イオンディライト　イオンモール扶桑　第２種電気主任技術者に応募する

イオングループの建物設備管理！◆第２種電気主任技術者の資格を活かしてください！

第２種電気主任技術者の資格が活かせます！！

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

● 仕事内容
ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、
熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付
随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンに
よるデータ管理、報告書作成など。
●働きやすさも魅力です！
イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。
バースデー休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はな
んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大
切にしながらメリハリある生活を送ることができます。性別を問
わず働きやすい職場です。
●安定感が魅力！
弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい
ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も10期連続増益を継
続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな
っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください
！
●充実のバックアップ！
実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用
意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的
にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度
といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応え
る制度と風土が確立されています。

事業内容

ファシリティマネジメント事業

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ■基本シフト
1）08:30～17:30（実働8Ｈ）
2）11:30～20:30（実働8Ｈ）
資格 (必須)
第二種電気主任技術者の資格
(推奨)
ビルメンテナンスの業務経験
採用予定人数 1～5名
雇用区分 ■契約社員
■嘱託社員
休日休暇 【 年間休日117日！】
■月9日（シフト制）
■有給休暇 ★半日単位で取得可能
■慶弔休暇
■誕生日休暇（誕生月に1日取得）
■長期休日（半年に4日連続取得×年2回。
年間8日）
■育児・介護休職制度（最大3年間）
■産前産後休暇
■看護・介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！
各種手当 ■残業手当全額支給
■基礎資格手当（80程の会社指定資格を
保有毎　に積算手当として支給）
■ライセンス選任手当（1件月2000円～
3万円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、
子供：月　5000円※上限2万2000円／月）
■役職手当（月6000円～1万7000円)
交通費 ■交通費全額支給（マイカー通勤者は
ガソリン代補助有※規定有り）
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・
厚生年金）
■社員持株会
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■団体生命保険
■各種育児・介護支援制度
条件変更の範囲 ・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により
　異なる
・有期労働契約を更新する場合の基準…会
　社の経営状況、契約期間満了時の業務量
　従事している業務の進捗状況等から判断
　し会社が必要な場合に職務遂行状況や出
　勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断
※上記事項の詳細は面談時にお聞きください

応募情報

応募方法 「LINE応募」「WEB応募」のボタンをクリックの上、エントリーください。
代表問い合わせ先 東海支社　管理部 052-569-2611
URL:https://www.aeondelight.co.jp/

イオンディライト　イオンモール扶桑　第２種電気主任技術者
LINEでの応募 イオンディライト　イオンモール扶桑　第２種電気主任技術者に応募する

情報更新日： 2024-04-03

| イオンディライト　イオンモール扶桑　第２種電気主任技術者 | イオンディライト　イオンモール扶桑 |